Outplacement: Desvinculación programada o asistida, para la búsqueda de un nuevo empleo o reorientación a nueva actividad profesional por cuenta propia.
Las organizaciones motivadas por razones tales como :
- La necesidad de reestructurar sus organizaciones.
- La necesidad de efectuar un recorte de gastos.
- La necesidad de mejorar sus niveles de eficiencia,
realizan acciones tendientes a reducir su tamaño, utilizando procesos como el Downsizing (Proceso por el cual se reestructura una empresa reduciendo su tamaño para mejorar su eficiencia y/o disminuir costos) y utilizando para ello como herramienta programas de Outplacement.